| 摘要 |
管理學是現代的顯學，是現代最為熱門的學問，不只是高科技要講求品管，工商企業的財務管理、人事管理，也是攸關其存亡興廢。其實，所謂管理，不應只是對事、對物，或對別人的管理，也包括對自己的管理。一個能管理自己的人，才有條件和能力去管理別人。孔子的學問，談如何立身處世、與人相處，以及如何為君，為臣，也屬於管理學的內涵。本篇論文，分論孔子的施政原則、施政內涵、施政方法。就施政的原則而言，孔予主張法先王、正名分、以德服人、寬厚愛人。就施政的內涵而言，《中庸》第二十章、孔子說：「凡為天下國家有九經，曰：修身也，尊賢也，親親也，大敬大臣也，體群臣也，子庶民也，來百工也，柔遠人也，懷諸候也。」不過，就治國的具體作為，首先，執政者不可以急功近利，而要有遠大的眼光，國家的安危，國防也很重要。為政在人，舉用賢人與否，是施政成敗的關鍵，國君應該用賢，大夫也應該薦賢：另外，孔子主張以禮樂治國，勸政愛民，節稅薄斂，使民以時。至於施政的方法，最重要的是要以德服人，以身作則，「尊五美」、「屏四惡」。 關鍵詞 1.行政管理學 研究行政管理的學問。本篇論文分別從施政的原則、施政的內涵、施政的方法，探討孔子的行政管理思想。 2.為政以德 孔子的政治思想，最基本的觀念，是以德服人，而不是以利服人。 3.政者正也 孔子論施政的方法，主張在上位的人要能以身作則，為群倫的表率。
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